团委通讯稿

团委通讯稿(合集12篇)

在快速变化和不断变革的新时代，通讯稿起到的作用越来越大，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。一般通讯稿是怎么制定的呢？以下是小编整理的团委通讯稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

xx年11月17日晚，由我校校团委宣传部主办，校党委马萌老师主讲的‘‘通讯稿讲座’’在教c103顺利开展。

此次讲座是针对我校各校各个组织的宣传部成员所做的一次通讯稿写作培训。讲座上马萌老师就通讯稿的写作形式和要点作了指导说明，并强调“社团活动突出特色，学习生活注重导向”。虽然是知识讲座，但马老师时不时的幽默语句和举的例子令整个课堂气氛轻松。我校校园文化生活独具特色，各种团学、社团活动更是丰富多彩。但由于对通讯稿写作并没有规范深入的了解、通讯稿质量不高所以有些活动并没有被及时报道出来。马萌老师此次的讲座无异于雪中送炭。

这次的讲座收到了学校各院系及学校各个学生组织、社团的广泛关注，教室内坐无虚席。听讲座的同学们也在马老师紧凑的节奏中把握着重点，做着认真的笔记。马老师特意从我校的团委网站以及其他学生组织的宣传媒介中摘取了一些学生自己撰写的新闻稿件，他帮我们做了详细的分析，让我们更加清晰地看到了其中的问题。马老师不仅从新闻的定义方面讲解了校园新闻的基本写作方式和技巧，还找到一些国内外的新闻报道，以实例的形式让同学们体会到新闻的魅力与重要。讲座虽然只有短短的一个小时，但同学们都是受益匪浅，马老师将自己的经验与积累都在讲座中体现无遗。我们不禁感叹，我们在自己的宣传阵地中工作的都还做的不够，但听完讲座后，我们都认为自己进步的空间还很大，在自己的工作岗位上蓄势待发。

校内的学生干部应该感激学校领导的各方面的支持与帮助，我们需要学习的地方好很多，并且我们会以更加积极地心态学习更多的知识，培养自己的工作能力，发挥自己的作用更好地服务于同学。希望以后有更多的机会接受老师的专业培训。

烈焰溫情，政行团委一家亲

——记团委全体成员第一次交流大会

华南师范大学政治与行政学院团委于20xx年3月17号在火炉山森林公园进行了团委全体成员第一次交流大会。此次交流大会以火炉山烧烤为主要形式。

20xx年，团委注入了新的血液，大家经过一个学期的共同努力，共创团委美好未来。为了让各部门彼此增进认识，培养感情，也让大家在工作之余得到放松，院团委举办了此次交流会。此次活动主要由秘书处承办，同时，各部门也分别负责相应的工作。烧烤户外活动式的交流会在火炉山进行。新老干事在烧烤中一边品尝美食一边互相交流，让新干事更深刻了解团组织，更好学习前辈经验。同时让老干事更深入了解新干事的性格与思想素质。 时间悄然过去，此次团委全体交流大会在集体大合照拍摄中落下帷幕。通过此次活动让全体干部收获了友谊，收获了快乐，感受到了团组织的温暖，增强了对团组织的归属感，更增进了干部之间的交流，促进了彼此之间的理解，为以后的团结合作打下了坚实基础。

新学期，新计划

——记团委20xx学年度第二学期第一次例会

一杯香茗一份甜品，本学期团委第一次例会就在这样香甜的气氛中开始了。会议由刚刚回归的团委书记刘丽娜老师主持，徐彩红老师和团委委员、干事出席。

刘老师主要针对本学期团委工作计划给大家作了详解，对于各线以及各常规工作作了布置。重点强调了本学期团委工作围绕着“建团90周年”与“争创上海市文明单位和国家级示范校”为中心开展各项常规与特色活动，同时建设并不断丰富以“青藤”为载体的校园文化，推进其有效实施。配合学校的育人目标，加强思想、行为的引领，使“上善若水，知恩报恩”的校训深入人心。

在常规工作方面：

继续做好团务的日常工作，提醒大家“事散心不散，处处要细心。”学期伊始，开展新一期团校，关注预科班，培养接班人。在上学期党校普及班的基础上开设党校提高班，更上一层楼。对于学生的推优工作要提前好准备，由于牵涉面较广须慎之又慎。志愿者在保质保量的前提下做精做好，延续上个学期讲座、互动交流等方式点燃志愿者的工作热情，提高服务水准。培养与训练学生干部的能力和素养，“发挥优秀青年的主流价值导向功能”。教工团活动则要促进专业发展，丰富生活，提高修养，努力做到服务党政工作大局和服务青年教师实际需求的有机统一。

在特色活动与新活动方面：

做好第七届校园十佳歌手大赛。启动20xx年“一团一品”创建工作，把我校教工团支部及校级 “特色团支部”的创建活动方案为学习材料，在一年级团支部当中开展交流学习，开展“与祖国共奋进、和学校同发展”为主题的优秀主题团日评选活动。设计举办“青藤人，我们共同的追求”心语征集活动、“我为团徽添光彩”共青团员学雷锋活动、纪念五四运动93周年活动、晨曦基金爱心活动等等内容多样、形式丰富的特色主题活动。

与会团委委员、干事就活动与计划的各个方面进行了热烈的讨论，最后徐彩红老师重提“共青团是党的助手与后备军”，要我们时刻牢记党的思想，把工作做实做细，看清楚想明白，开拓新形式，挖掘好典型。

在新学期中，团委将继续发扬其青春活力的特色，为各位同学与老师提供更加优质服务。

为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质，12月4日上午，经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了XX经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动，此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行，全部人员被分为4个小组。

干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成，每个游戏过后第一名会拿到奖品，最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后，各小组内部推选出了小组队长，并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示，5个游戏分别是：水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人，个个都是妙趣横生，需要大家很强的团结和默契，每一个游戏都是简单但又不失趣味，激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力，需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示，在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调，从慢慢走到快步走，或者是转弯，都需要很强的默契和耐心配合，步子大小和速度都要认真考虑。虽然走起来摇摇晃晃，但是当大家发现十个人可以在一排顺利的前进时，内心还是有很大的成就感。让被绑在一起的十个人在这短短的磨合期内体会到了团结合作的力量。

本次户外拓展培训，除了增加部长以及干事的综合能力外，更重要的是让每个部门的部长以及干事在游戏中培养出更好的默契，考察大家在面对新情况的适应力，同时增进大家彼此的感情和亲密 ……此处隐藏3365个字……和办法，让团的工作更加贴近现场实际、更好的为广大团员青年服务、

勤以治学，让团员青年爱上学习

自公司成立以来，团委以“增强团员意识、健全基层组织、活跃团的工作”为目标，组织团员青年学习团章和政治理论学习，不断提高广大团员青年的理论素养和思想觉悟。在认真学习的基础上，帮助青年理清成长困惑，帮助新入路青年职工尽快了解和适应新的工作和生活环境，引导青年树立积极向上、爱岗敬业，乐于奉献，追求上进的生活态度，激发团员青年爱党爱国、爱路爱岗意识。促使广大团员青年统一思想，明确要求，致力于确保我公司安全、经营、稳定的实践中。同时，把学习、践行“实干兴公司，志在一流”的企业精神作为一项长期任务，进一步引导团员青年认清形势、爱岗敬业、无私奉献，不断激发出团员青年的工作热情，统一了青年思想，在广大团员青年中营造了建设东辆、发展东辆的`浓厚氛围。

立意创新，让团员青年发挥作用

面对全国铁路货运量不断下降和公司铁路货运市场不断萎缩，部分货车封存的的形势和实际，各级团组织在广大青年职工中深入开展“五小”技术创新等系列活动，不断引导团员青年立足本职岗位，围绕生产经营各个环节开展技术革新、技术攻关，营造了“创新从我做起，创新无处不在”的浓厚氛围，有效地提高了广大青工学习科技知识、开展技术创新的积极性。

同时，联合工会、职教及相关科室，分车间、分工种举办了公司技术比武，发动号召广大团员青年积极参与到比赛中，为全公司科学发展发掘、培养、储备高技能人才，促进青年快速成长。同时围绕安全生产工作，组织各团支部深化“青年安全生产示范岗”和“安全生产先进团支部”的创建工作，鼓励青年职工围绕安全生产、节支增效等全公司中心工作，针立足本职岗位实际，多想办法、多出实招，解决安全生产工作实际中的困难和不足，树立团员学习的榜样，发挥“青年安全示范岗”带动作用。通过开展“安全生产标兵”评选活动，发挥团员青年先锋模范作用，提高团员青年保安全作用，营造了学先进、赶先进的浓厚氛围，进一步落实了青年安全责任，有效地提高了青年安全生产水平。

夯实基础，提高团的自身建设水平

公司团委认真落实“党建带团建”工作思路,以促进团干素质提高为重点,以强化团支部服务青年能力为目标，健全工作制度，努力实现团支部有班子、有阵地、有经费、有活动，有效地发挥团支部作用。公司团委建立了以共青团命名的QQ群、微信、微博，扩大了团员青年之间的交流和沟通，即时征询青年意见建议，畅通青年和团组织的信息渠道，为团员青年职工排忧解难，建立了沟通快捷、反应快速、运行高效的共青团动员机制。规范团费收缴、信息报送、评先评优、组织生活、等团内各项基础工作。采取团委书记主评和团支部互检的方法，每季度对各团支部工作进行打分排序，评比结果作为奖励、评先和评优依据，激励和督促团支部做好共青团工作。

为了招纳人才，为团委注入新鲜血液，我院团委于xx—xx年度第一学期开学之际，开展了一系列招新宣传活动。

在新生军训期间，我们一共开展了三次宿舍探访活动，亲切友好的聊天，不仅让新生们感受到来自团委的温暖，也让他们对团委有了初步的了解。

随后，9月16日，我们团委在北区12栋架空层开展了招新宣传日活动。各部门成员都参与进来，通过发放传单、咨询聊天等方式，让09级新生对团委有了更进一步的了解。

在收集整理了新生的报名表后，9月19日，我们在教学楼5—301、5—302顺利举行了第一次招新面试活动。当天下午1点30分，团委各部门的面试官和工作人员早早到达招新现场，做好充分的现场工作准备。下午2点左右，参加面试的09级新生陆续到达活动现场，招新活动正式开始。

本次面试，由团委各部门部长及部分副部长担任面试官。面试现场，各部门面试官友好亲切地对参加面试的新生进行提问。而面对各部门面试官提问，面试者畅所欲言，充满特色的自我介绍，流利而精彩的回答，这些都体现出新一届公管学子的风采，也让我们看到了团委未来的希望。参加面试的新生各项工作有条不紊地进行着，现场忙而不乱。经过一下午的认真考核，公管学院团委的各部门都初步确定了新干事的人选。下午5点左右，招新活动圆满结束。

公管学院团委的这次招新活动，经过了精心的准备，各项工作安排细致、有序。招新现场的工作人员充满活力、工作高效。面试官热情、认真地对各位前来面试的09新生进行考察。而这次活动的主角——前来面试的09级新生——更是激情满怀、准备充分。每一个新成员都是怀着极大的热情进入我们团委的，也都是我们精挑细选的优秀学生，我们相信，团委有了这些新生的力量，一定会发展的越来越好。同时也希望这一批新干事可以和团委共发展，同进步，收获更多的东西。我们将携手打造团委更辉煌的明天！

20xx年12月23日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕超，团总支部长苗文龙，团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志，办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉 宣传部长 ~以及团工委全体干事。

首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期 所取得的优秀成绩，其次 团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“ 推荐我最爱电影”活动 ,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通 ,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。

此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工 委各门之间互相学习不同部门的优点 ，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。

所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲，努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自 己 。

10月27日中午12:20—1:00，由校组织部主办的团支部大会在我校学术中心报告厅二楼拉开帷幕，到会的有校团委领导、各系主任和主席以及各班班长和团支书。

会议开始由主席团代表**向参会人员对上月工作进行报告，对下月工作计划作出汇报。大会有序的进行着，接下来各系主席也相继上台向在座人员对本系上月工作和下月计划进行详细报告。

整个会场一片肃静，在会议最后，校团委**老师对大会做了总结，总结中，**老师对我校上月工作的成果提出了表扬和肯定。并提出如下建议：1：加强活动宣传2：活动的会场多在室外举行。3：鼓励新老干事多沟通交流。4各班级加强交流，取长补短，共求良好发展。5：重点强调我们应充分利用图书馆，努力提高自己的软素质，这充分的体现了校领导对我们的期望和对学校美好建设的贡献。

本次团支部大会的召开体现了学校工作的条理性，我们用自己的行动书写激扬的青春，为学校带来了活力和朝气，更加预示了学校美好的未来。澍青的精神将渊源流传，经久不衰。