酒店员工辞职申请书15篇
当下市场经济活跃，交易频繁，我们都会用到申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编整理的酒店员工辞职申请书，欢迎大家分享。
酒店员工辞职申请书1尊敬的酒店领导：
转眼间，来酒店一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但的却是无奈和心酸。
从酒店招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，酒店其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从酒店的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小酒店的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析酒店的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初酒店邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在酒店做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。酒店请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，酒店告诉我，酒店管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，酒店便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但酒店没有给我这个时间。
其实我知道，酒店需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在酒店没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的'业务员水平，我一直在困难的整合酒店现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，酒店业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于酒店。
经过一年多的磨合，我却发现酒店缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时酒店缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，酒店却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您酒店要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营酒店老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对酒店关注胜过一切，我非常相信您能把酒店带向成功，走向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，酒店的明天会在哪里？
附上我的辞职报告，相信您会批准的！
此致
敬礼！
酒店员工辞职申请书2尊重的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲热的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡过的。在这里，我学会了很多货色，可以跟共事们在一起工作，我感到很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的常识，如作甚人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开端，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年纪最小的，也素来不在这么大的集体里生涯过，天然而然的，心里面就会发生一种被庇护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪同着我，直到我分开但这种感到不会跟着我的离开而走远，我想我永远也不会忘却，究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的群体里。
李总，还记得第一次跟您近间隔接触跟意识是在20xx年的时候。那时的我们加入酒店自成破以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那么的龙腾虎跃，涓滴也不比年青人逊色此文来自公文网 。，固然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们贯彻始终、团结斗争的拼搏精力，同样博得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文化风气奖的名称。这是您率领我们取得的第一次成就。
随着时光的流逝，斗转星移，您多年积聚的工作教训与个人才干也得到充足的发挥。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后，制订了一系列的政策与方针，从新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、调配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花个别节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来躲避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好防备工作的同时持续经营的决议，酒店也因而没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的畸形收入与福利也未受到任何的影响。可能这所有的一切在您眼里看来兴许只是为员工办了一点实事罢了，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋好处的举措，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培育。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的造就公文写作与发展是不可疏忽的环节之一；对于酒店里为数未几的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不可。偏偏是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的经验和处置各种关联的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这恰是您对我工作的一种确定，给我的`一种鼓励。在这里，我无比感谢您给我的这次机遇，也想借此在这里向您说一声：谢谢！
人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在什么时候都十分实用，然而对我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候 ……此处隐藏4054个字……就一会儿，也还算比较好。
我当初加入酒店是经过朋友介绍来的，说是工作轻松，薪水也还不错，在酒店工作这段时间的确是这么个状况，虽然有时候忙，但就酒店的经营状况来看，空闲的时间也是比较多的，那时候我们就扎堆在一起聊天，玩手机，无所事事。这种氛围让我感到焦虑，无事可做有点浪费时间，我还年轻，还想继续奋斗，在这个岗位上，虽然也有晋升的空间，但这几个月下来，我还是感觉我不太合适这份工作，打扫卫生，清理房间，帮助前台或者店长处理事务。
来到公司几个月了，有学到一些酒店的知识，也接触到一些客人，有些很热心的对我说谢谢，甚至有一个常住的客人对我好学的态度也是做了一些指导。但自学终究不是长久之计，我也想换个平台，认真的学一些销售的'东西，让自己能进步更快。我还算是很年轻，想要有更好的一些发展，所以我也计划接下来的工作是往销售方面去发展，因为我听说销售的工作很能锻炼人，让人进步。当然压力也比服务员大很多，但我还年轻，我相信自己可以做好。
我希望在xx日离开酒店，我在接下来要离开的日子里，我会把服务员的工作做好，把服务工作也交接好，请领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请书13尊敬的副店：
您好！
首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到xxx大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的`支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会，
资料共享平台
《酒店员工辞职申请书范文简短》。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请书14尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。
来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之海洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的.大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店员工辞职申请书15尊敬的单位领导：
您好!
我是______，真的感觉非常抱歉，来到单位已经有那么久的时间了，我真的是非常的不舍，我知道总结有现在的进步这是非常的不容易，在______这里您一直给我最好的关照，我在工作当中却容易出现一些细节的错误，这是我应该纠正，现在来和您辞职也是我做出的重要决定，我很清楚，要把工作做好就应该全心全意的投入到其中，但是我现在是真的做不到这一点，确实是感觉非常的吃力，这样下去肯定是不行的，和您来辞职，我思考了很久，在这样的状态下面确实是没有办法好好的工作下去，真的容易出大问题。
继续这样下去肯定不行，我来到______这里我认为这是我的幸运，我也知道我应该朝着什么方向努力在这一点上面是不容忽视的，在这一点上面这毋庸置疑，一直到现在为止，我还是要做好足够多的判断，我也希望自己能够在这样的'环境下面有更多的提高，辞职也是我做出的一个重要决定，近期在工作当中这些是我应该重视起来的，但是却一直调整不过来，虽然都是一些小错误，但是持续下去肯定是不好的，容易出现问题，这段时间，我确实感觉很吃力，平时花在工作上面的时间太多了，和您来辞职我应该要做的更好，这方面我应该要有一个好的态度，做出辞职这个决定我确实感觉非常的有意义，不能再因自己的原因耽误了工作，真的感觉很不好。
过去在______这里的工作，我学习了很多，单位对我一直都是非常的看好，您对我也是非常的关照，我觉得自己能够通过这样的方式去积累好工作，这是非常有意义的，做出辞职这个决定，还是要认真去做好规划的，这一点毋庸置疑，我也希望能够在这样的环境下面成长更多，感激单位的培养，我也对自己是非常有信心的，在这方面我还是要不断的调整好的，这对我非常的重要，我很清楚自己的应该朝着什么方向努力，这非常的有意义，我会一直保持在______这里的工作态度，真的非常的感激，记得自己刚刚来到______这里的时候，周围的同事也是非常的热情，在工作当中给予了我很多的帮助，我也希望能够取得更多的成绩，我也会继续调整好自己的心态，希望您能够理解，您给我太多帮助了，此时来辞职也是为了不耽误了这份工作。
此致
敬礼!
申请人：_______
__年__月__日
