暂住人口管理制度
在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的暂住人口管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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为了加强对校内暂住人口的管理，保障师生的合法权益，维护学校治安秩序，创造一个良好的育人环境，根据《中华人民共和国户口登记条理》、《山东省暂住人口管理办法》以及有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本规定。
一、暂住人口包括：校内各单位聘用的'临时工；来校从事包工、运输、建筑的校外人员，来校从事经商、服务的人员；来校投靠亲友求学、就医、当保姆或寄住的人员；各单位招收的未迁移户口的自费生、函授生；各系部举办的各种辅导班、培训班及异地上学的学生。
二、校外人员离开户口常住地到我院暂住3日以上，即属暂住户口登记范围。暂住3日以上、3个月以下者必须进行暂住登记；3个月以上者必须申请《暂住人口证》。
三、办理暂住户口本时，由本人写出申请，说明暂住理由、时间和地点，携带本人居民身份证、户口所在地派出所证明、暂住单位证明或由房主带领到达学校之日起3日内到保卫处办理登记手续。
四、申请《暂住人口证》者，需交近期半身免冠一寸照片2张（不满16岁免交），交纳证件工本费、审验费、管理费、押金（离校时退还押金），同时办理《出入证》。
五、暂住人口在校内从事各项活动，必须严格遵守法律、法规及学校有关规定，必须自觉接受保卫部门的检查和管理，凡应申报登记或应申请《暂住人口证》《出入证》逾期不办理者，将依照有关规定给予处罚。
六、学院各用人单位招收校外人员，应在人口进校3天之内到保卫处备案，并按本办法组织办理登记手续，所用人员如有变动，须及时报保卫处备案。
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1、常住人口的管理规定
持有本市户口在xx大厦的人员必须持有户口本和身份证到xx大厦保安部进行登记，方可在xx大厦居住。
2、暂住人员管理规定
1）暂住人员必须持有效合法证件到xx大厦保安部进行登记，可在xx大厦就业和住宿，住两个月以下的到xx大厦保安部申报临时户口，住满两个月以上的一律按市政府规定办理劳务用工手续和暂住证。
2）探亲访友的外来暂住人员，暂住时间超过三天以上，须到xx大厦保安部申请临时户口。
3）在特区内的港、台及外国人员须持有有效合法证件在派出所及xx大厦保安部登记后方可住宿，长期居住者需居住证。
4）各对外来暂住人员的变动情况必须及时到保安部进行登记。
5）各单位对外来暂住人员必须进行法制教育，让共知法、懂法、遵守大厦内的`各项制度。
6）对违反规定的暂住人员，将按市政府规定，依法严肃处理，除依法处理外并取消在大厦的居住资格。
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一、外来暂住人口是指外来施工人员、学校聘请的临时工、教职工雇请的保姆、外来租住人员及常住教职工亲属等其它所留宿、暂住的`外来人员。
二、所有外来人员和暂住人口必须带居民身份证、暂住证、计生证等原件和复印件到学校法制安全办进行登记造册，登记时，要将外来人员的姓名、性别、年龄、居民身份证编号、户口所在地、暂住地址、暂住原因等进行如实填写。通过审查后，签发《临时出入证》、用工证。
三、学校内宿舍户主如需出租房屋必须向学校法制安全办报告申请，并协助法制安全办做好相关工作。如未报告而出租造成影响的，学校将追究出租房屋的教职工的责任。任何个人不准雇佣无《四证》的外来人员。《四证》即身份证、用工证、出入证、暂住证。
四、学校要对外来人员和暂住人口加强防火、防盗、防治安、防灾害事故的宣传教育，严格遵守学校的规章制度。
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1、暂住人口必须身份清楚、来历清楚、证件齐全。
2、暂住人口由学校保卫部门办理《临时出入证》，并登记造册。
3、暂住人口进出学校、上岗须佩戴《临时出入证》，自觉接受值勤人员的检查。暂住人口由学校保卫部门办理《临时出入证》，并登记造册。
4、住宿校内的暂住人口须办理《暂住证》，服从保卫部门管理，遵守宿舍规章制度。未经学校保卫部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混宿；严禁在宿舍内存放易燃易爆剧毒、强腐蚀等危险品和淫秽物品。
5、暂住人口不得在校内赌博、打架斗殴，酗酒闹事，不得私拿、损坏学校财物，不得使用电炉，不得扰乱校内公共秩序、影响师生工作学习和正常生活，不得私自进入生活、教学区。
6、暂住人口离校，随行物品须经保卫干部检查。
7、学校要加强对暂住人口进行校规校纪、法规法纪和安全防范教育。
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1、宣传制度
利用多种形式向居住在本社区、村（居）的外来人口宣传国家政策、法律法规、管理目的和意义、不同违法行为处罚措施，督促其自觉履行义务和相关职责，落实"防盗、防火、防治安灾害事故"工作。
2、登记制度
按照"人来登记"的原则，对居住在本社区、村（居）的暂住人员（含孕产妇及出生至16周岁以下婴幼儿、少年儿童、预防接种证）进行登记造册，三天内传递相关部门。对无暂住证人员填写暂住人口登记表，对应做暂住证的`人员制发暂住证。
3、查验制度
对暂住本社区、村（居）的外来人员应查验身份证、婚育证明和劳动合同，对无婚育证明人员应及时发出限期交验通知书；对已找到工作而未签订劳动合同人员，督促其和用工单位签订劳动合同。
4、注销制度
按照"人走注销"的原则，对离开本社区、村（居）居住人员及时填写注销暂住户口日报清单，一周内通报辖区社工。
5、函调制度
对符合函调的对象，协管员应在被函调对象到达或发现问题的十五日内，填写《暂住人口身份证调查函》，并交给辖区社工。
6、检查制度
协管员应经常性地上门检查，及时掌握出租房屋租住人的变动等情况，与暂住人口的见面率每月不少于一次，做到底数清、情况明。
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一、做好宣传教育工作，提醒督促暂住人口及时办理暂住人口申报注销手续。
二、从事劳务工、经商、修理、服务及单位聘请的临时工、做杂工或家庭保姆的暂住人口，暂住时间拟定2个月以内的'，应在到达暂住地3日内向公安派出所申报暂住登记。拟定暂住超过2个月的，年龄满16岁的，应申领的《暂住证》。
三、责任区民警要加强对私人出租屋及暂住人口的管理，对来历不明的人，责任区民警要认真调查了解，重点控防。
四、责任区民警要与暂住人口所在的厂、店、外来的建筑队、特种行业及房屋租户签订治安责任书，落实暂住人口管理责任制，做好暂住人口的登记、审查和教育工作，防止发生违法犯罪活动。
五、责任区民警要经常深入责任区开展了解，摸清重点对象，对暂住人口中的成年人口应及时查清其身份和来历。情节可疑、符合重点人口条件的，应列入重点人口进行管理。发现违法犯罪，要依法处理。
七、责任区民警要在暂住人口中注意物建治安信息员和治安耳目，准确及时地掌握社会动态。
